인권경영

인권경영 개념

  • “인권경영”이란 모든 경영활동 과정에서 인권침해 발생을 예방하고, 인권을 존중하고 보장하는 것을 우선하여 인권친화적인 활동을 수행하는 것

인권경영 기본원칙

인권경영 기본원칙 인권경영체계의 구축  고용상의 비차별  결사 및 단체교섭 자유 보장  강제노동의 금지  아동노동의 금지  산업안전 보장  책임있는 공급망 관리  현지주민의 인권보호  환경권 보장  소비자인권 보호

인권경영 추진활동

인권경영 추진활동(인권경영 체계구축, 대내외 인권침해 예방 및 구제, 임직원 인권감수성 제고)에 대한 정보테이블
인권경영 체계 구축
  • 인권경영 추진 시스템 구축 및 운영(실무협의체, 인권경영위원회)
  • 주기적 인권영향평가 실시 및 환류
  • 인권 리스크 파악 및 관리계획 수립, 추진
대내외 인권침해 예방 및 구제
  • 조직문화 개선 및 제도 점검‧개선
  • 이해관계자 안전 보장, 투명하고 공정한 거래 노력
  • 「인권경영 실행지침」에 의한 인권침해 구제제도 운영
임직원 인권감수성 제고
  • 임직원 인권경영 기본계획 설명회 개최
  • 임직원 인권교육 시행
  • 인권감수성 향상 프로그램 운영

인권경영 추진목표

  • 인권경영 기반의 기관운영 및 사업추진으로 사람 중심 사회 구현에 기여